La sicurezza sul posto di lavoro è una cosa molto importante, gli incidenti possono verificarsi in qualsiasi azienda. Esistono diverse leggi e regolamenti che un datore di lavoro deve rispettare per garantire un posto sicuro ai propri dipendenti. Il mancato rispetto di questi obblighi è punibile con un pagamento di una multa, fino ad arrivare alla pena detentiva. Per essere in regola, tra gli articoli obbligatori da tenere a disposizione in caso d’incidente, ci sono le cassette di pronto soccorso. In questo articolo, vi parleremo della loro importanza, delle norme che ne regolano la presenza e il contenuto.
L’importanza della cassetta di primo soccorso
Per affrontare il tema della cassetta di pronto soccorso sul luogo di lavoro, bisogna capire l’importanza del primo soccorso, ovvero quella assistenza immediata che viene fornita a un individuo ferito o malato prima che questo riceva le cure mediche in ospedale. Gli incidenti possono verificarsi in qualsiasi momento sul posto di lavoro e per gestire un'emergenza il più rapidamente possibile le cassette di primo soccorso sono fondamentali, perché:
• forniscono le cure di base per lesioni minori come tagli, ferite e piccole ustioni;
• permettono di allievare dolore e disagio.
Cassette di pronto soccorso normativa: classificazione aziendale
I datori di lavoro si chiedono spesso se in azienda sia obbligatorio avere la cassetta di pronto soccorso e se il suo contenuto sia regolato dalla legge. Ecco cosa prevedono in merito il D. Lgs. 81/08 e il D.M. 388/03 del Ministero della Salute.
Per prima cosa le aziende sono classificate in tre gruppi, in base alla tipologia di attività svolta, del numero dei dipendenti e dei fattori di rischio:
• gruppo A: a questo gruppo appartengono aziende a elevato rischio come quelle del settore minerario, esplosivi, munizioni, laboratori nucleari e attività svolte sottoterra. A queste si aggiungono le aziende con più di 5 dipendenti riconducibili ai gruppi tariffari INAIL, con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a 4 e con oltre 5 lavoratori a tempo indeterminato del settore agricoltura;
• gruppo B: aziende non a rischio elevato con più di 3 dipendenti;
• gruppo C: aziende non a rischio elevato con massimo 2 dipendenti.
Cosa devono contenere le cassette di pronto soccorso
Il contenuto di base della cassetta di primo soccorso varia a seconda alla tipologia di azienda, ovvero dei gruppi che abbiamo visto poco fa.
Gli armadietti di pronto soccorso del gruppo A e B devono contenere:
• 5 paia di guanti sterili monouso;
• 10 bustine con compresse di garza sterile 10×10;
• 2 bustine compresse di garze sterili 18×40;
• 1 visiera paraschizzi;
• 1 paio di pinzette da medicazione sterili monouso;
• 1 paio di forbici taglia bendaggi;
• 3 lacci emostatici;
• 1 flacone di Betadine Alcoolico da 1 litro;
• 3 flaconi di soluzione fisiologica sterile da 500 ml;
• 2 teli sterili monousocm 40x60 DIN 13152-BR;
• 1 astuccio benda tubolare elasticadi misura media;
• 1 confezione di cotone idrofilo;
• 2 confezione di cerotti di varie dimensioni pronti all’uso;
• 2 rotoli di cerotto alto cm. 2,5;
• 2 confezioni di ghiaccio pronto uso;
• 2 sacchetti monouso per la raccolta di rifiuti sanitari;
• 1 termometro;
• 1 apparecchio per la misurazione della pressione arteriosa;
• 1 istruzioni multilingua pronto soccorso.
Le aziende o le unità produttive del gruppo C devono avere le cassette di pronto soccorso fornite dei seguenti articoli:
• 2 paia di guanti sterili monouso;
• 1 flacone di disinfettante 125 ml Iodopovidone al 10% di iodio;
• 1 flacone di soluzione fisiologica sterile da 250 ml
• 1 confezione di cotone idrofilo;
• 1 confezione di cerotti assortiti;
• 3 buste compresse di garza sterile cm18x40;
• 3 buste compresse di garza sterile cm10x10;
• 1 pinza da medicazione sterile monouso;
• 1 rotolo di cerotto alto cm 2,5;
• 1 rotolo di benda orlata alta cm 10 x 3,5;
• 1 paio di forbici;
• 1 laccio emostatico;
• 1 confezione di ghiaccio istantaneo monouso;
• 1 sacchetto monouso per la raccolta di rifiuti sanitari;
• istruzioni pronto soccorso multilingue;
• 1 copia D.M. 388 del 15.07.03.
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